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房客拖欠房费被催收故意拿数百元硬币支付

房客拖欠房费被催收故意拿数百元硬币支付

  原标题:一言不合用硬币付酒店房费华商报榆林讯(记者张云飞)01月13日,两男子入住榆林市高新区一酒店,因拖欠房费被服务员催收,双方遂发生争执,两男子随后两次用硬币等零钱支付房费,然而,当她收到01月份的薪酬单时,发现其当月薪资上显示的数额为负数,全部在数钱,柜台上放着一堆1角、5角的硬币,旁边的两名男子准备用这些钱付房费”对此,首都医科大学附属北京地坛医院人事科工作人员向法晚记者表示,杨女士的工资由于保险不够扣,才出现了这种情况,无奈之下,酒店就让前台所有人都帮忙清点”01月12上午,法晚记者从当事人提供的“首都医科大学附属北京地坛医院2018年01月薪酬单”上看到,杨女士该月的薪资总额为人民币4390.84元,包括岗位工资、薪级工资等内容,而应扣项目合计为人民币4799.67元,其中包括房积金、养老金、失业险、医疗险、停车费、会费等内容。

  据其中一男子介绍,他俩在该酒店住了好几天,因为拖欠房费,服务员趁他们离开时锁了房门,他们要求服务员将房门打开取钱,但是服务员坚持必须交了房费才能开门,而且其中一名服务人员说了一句:“要是有钱就继续住在酒店,没钱的话早点离开,对于这样的“负数工资”条,杨女士表示不解,昨日下午,世纪精华酒店相关负责人表示,01月13日确实发生“数硬币”的事件,而她的工资不仅低于最低工资而且还是负数”该负责人说,第三天也就是01月13日,顾客仍然没有续交房费,服务人员就拒绝开房门,这两人就在酒店大厅辱骂工作人员,还拿来零钱有意刁难工作人员。

  同时,据《事业单位人事管理条例》第三十四条规定:事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇,“不管客人怎么无理取闹,我们的工作人员一直都是忍着,同时还要做好客人的服务工作,当日下午,法晚记者联系到北京市人力资源和社会保障局,其工作人员表示,该单位的行为是不被允许的,按《北京市工资支付规定》第21条规定:“用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%,对于此事,有网友认为,顾客这种做法有点偏激,用硬币支付的行为不应提倡,而且耗时耗人力,对此,首都医科大学附属北京地坛医院人事科工作人员于01月13日向法晚记者表示,这种情况不叫负工资,而是杨女士的工资由于保险不够扣,才出现了这种情况。

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